Addetto/a alle vendite Macelleria - Docks Burolo (TO)

Data: 13 apr 2024

Luogo: B279 BUROLO, IT

Società: Carrefour

 

 

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale-Digitale, digitale, leader nel franchising e attenta allo sviluppo
professionale delle persone che ci lavorano.
Leggi con attenzione l'annuncio per non perdere la tua opportunità in Carrefour Italia.
Candidati per Specialista macelleria se hai le seguenti caratteristiche altrimenti la candidatura non sarà presa in considerazione. Ma
se non hai le caratteristiche richieste, nessun problema! cerchiamo anche altre figure professionali quindi candidati per la posizione
specifica!
 
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:   

  • Esperienza pregressa in punto vendita / GDO
  • Esperienza nel reparto macelleria
  • Passione per il cliente
  • Attitudine all’ambito commerciale
  • Flessibilità oraria
  • Attitudine al lavoro in team
  • Proattività

In più per il reparto specifico, ci aspettiamo che tu:

  • conosca in modo approfondito il prodotto
  • sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
  • sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
  • sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

 
COSA FARAI?
Ti coordinerai con il Responsabile per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite,
ricavi, soddisfazione clienti,...).
Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al
raggiungimento degli obiettivi.
 
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

  • Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti, verso la rete di vendita e la Sede
  • Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)
  • Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
  • Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

 
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo .A
seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
 
ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)

 

 

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita* in 19 regioni, di cui oltre 1.200 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l’esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit. Impiega oltre 12.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising. Nel 2023 ha ottenuto per il sesto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. 

*Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione.

 

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.