Stage - Assicurazione Qualità

Data: 3 mag 2024

Luogo: F205 MILANO, IT

Società: Carrefour

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?📣
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un’azienda agile, snella, digitale, leader nel franchising e attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.
 
 
COSA CI ASPETTIAMO DA TE? 🔍
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
- Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini
- Buone capacità analitiche e di problem solving
- Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
-Flessibilità e capacità di adattamento a nuove sfide
- Conoscenza della lingua inglese
 
COSA FARAI? ✔️
In affiancamento al tutor aziendale, entrerai a far parte della Direzione Assicurazione Qualità.
Ti occuperai di supportare il team nella messa in atto delle policy a garanzia della sicurezza alimentare dei prodotti a marchio di Carrefour.
Verrai coinvolta/o in attività di raccolta dati ed informazioni necessarie all’accreditamento fornitori, della verifica delle schede tecniche e dell’etichettatura con gestione dei capitolati tecnici ed eventuali approfondimenti scientifici . Fornirà inoltre supporto alla pianificazione dei controlli qualitativi e sulla gestione di eventuali non conformità e alla raccolta di dati relativi agli imballi dei prodotti a marchio. Avrai modo di avere contatti con fornitori e prestatari di servizi e, ove necessario, visite dei siti produttivi per approfondimento sui processi.
 
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? 🙌
•    Rimborso spese di € 700 al mese
•    Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
•    Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti
•    Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze 
•    Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
•    Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
 
 
QUALI SONO I PROSSIMI STEP? 🎯
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, incontrerai il Manager della Direzione di riferimento.

ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)
 
DOVE LAVORERAI?📌
Il nostro HQ si trova in Via Bisceglie 66, Torre A, (Milano). Vicino alla fermata metro della linea rossa Bisceglie.
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!  

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita* in 19 regioni, di cui oltre 1.200 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l’esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit. Impiega oltre 12.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising. Nel 2023 ha ottenuto per il sesto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. 

*Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione.

 

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.