JUNIOR ADDETTA/O ALLE VENDITE - MILANO

Sei curios*, dinamic* e hai voglia di iniziare la tua carriera in un contesto sfidante e in una realtà strutturata?

Sei nel posto giusto!

Carrefour Italia e Galdus insieme per la prima volta per sviluppare un percorso di formazione che ti permetterà di diventare un vero e proprio Addetto Specializzato!

Con la Scuola Professionale Galdus, abbiamo pensato ad un percorso formativo ad hoc per gli aspiranti addetti specializzati nel mondo dei Freschi.

Acquisirai capacità e competenze tecniche specifiche in uno dei nostri reparti, quali Gastronomia, Panetteria, Macelleria, Pescheria e Ortofrutta.

Non solo!

L’offerta formativa comprende anche lo sviluppo delle seguenti competenze trasversali:

• Orientamento al Cliente
• Gestione del Prodotto
• Gestione delle normative vigenti – Assicurazione e Qualità
• Attenzione alla Sostenibilità e alla Transizione Alimentare

COME FUNZIONA?

1° STEP: FORMAZIONE in Aula o Punto Vendita à Per permetterti di conoscere tutto ciò che riguarda un Reparto Fresco, svolgerai PRIMA una formazione in aula di 150 ore (circa un mese) dove avrai modo di conoscere i tuoi compagni di bordo e apprendere le competenze trasversali necessarie per il prossimo step.

2° STEP: TIROCINIO in un Punto Vendita di Milano e dintorni à avrai l’opportunità di continuare la tua formazione on the job con uno stage RETRIBUITO della durata di 3 mesi nei quali potrai mettere anche in campo le competenze acquisite durante la Formazione!

E POI?

Se la valutazione è positiva potrai avere la possibilità di continuare la tua crescita professionale all’interno dei nostri Store.

STIAMO CERCANDO TE SE…

• Hai un diploma
• Sei un* giovane con la voglia e interesse di imparare un Mestiere
• Hai buone capacità comunicative e di ascolto
• Sei flessibile e disponibile

QUALI SONO I PROSSIMI PASSI?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un ASSESSMENT di gruppo con altri candidati presso un nostro Punto Vendita.

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un’azienda leader nella GDO e attenta allo sviluppo professionale delle risorse.

Ti aspettiamo!

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita* in 19 regioni, di cui oltre 1.200 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Leader del franchising nella GDO italiana, l'azienda è guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili. Impiega oltre 13.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising. Nel 2022 ha ottenuto per il quinto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.

*Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.