LAVORA NEI NOSTRI NEGOZI

Ipermercati, Market, Express, Cash&Carry, Franchsing e Diretti...le opportunità nei 1.200 negozi presenti su tutto il territorio italiano sono innumerevoli!

Partendo dai punti vendita, la tua carriera non avrà limiti: potrai crescere di livello acquisendo una solida e multidisciplinare professionalità, cogliere delle opportunità in Sede, ricoprire un ruolo itinerante oppure diventare un Franchisee e aprire il tuo punto vendita con alle spalle un brand leader come Carrefour.

Scopri quale mestiere fa per te - tra quelli presentati di seguito - e candidati subito.

Lo Store Manager, oltre ad essere il punto di riferimento all’interno dello Store, è responsabile a livello commerciale ed economico e anche del raggiungimento del miglior grado di soddisfazione della clientela.

Si occupa della gestione e del coordinamento del team di lavoro, del rispetto di tutte le procedure operative, amministrative e logistiche di negozio e delle relazioni istituzionali. Ha il compito di assicurarsi che ogni reparto raggiunga i KPI in linea con la strategia dell’azienda e di accertarsi che la clientela venga servita al meglio.

Il Capo Reparto in Carrefour è un manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.

Ha la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti alle vendite e Specialisti del suo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;

si coordina con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; si occupa degli ordini della merce per il suo reparto e ne monitora i dati per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro...);

non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.

L'Addetto alle vendite rappresenta il primo contatto tra il cliente e Carrefour Italia. Inoltre, collaborando con Store Manager e altri colleghi e colleghe, contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del negozio.

Segue le vendite del reparto di riferimento, assistendo e consigliando la clientela nelle scelte di acquisto. Mantiene l’ordine e la pulizia del reparto in base alle normative igienico sanitarie e di HACCP e potrebbe gestire procedure di apertura e chiusura cassa. Garantisce il corretto rifornimento degli scaffali e degli spazi espositivi e si occupa del rifornimento degli stessi.

Il Direttore Regionale svolge un ruolo di gestione e coordinamento dei punti vendita presenti all’interno dell’area assegnata, assicurando l’applicazione della strategia commerciale definita e garantendo standard qualitativi elevati.

Le sue responsabilità includono:

• la gestione economica dei punti vendita nella tua area,
• il conseguimento degli obiettivi di fatturato e NPS,
• l'analisi e monitoraggio dei KPI aziendali,
• il coordinamento del team.