Percorsi di crescita per neolaureati
Stai cercando uno stage curricolare o extracurriculare da iniziare nei prossimi 2 mesi? Consulta le opportunità di stage!
Oppure prosegui per sapere cosa troverai in Carrefour Italia.
Il nostro obiettivo è offrirti l'opportunità di acquisire competenze professionali e interpersonali fondamentali attraverso questo stage, che ti permetteranno di prendere consapevolezza delle tue potenzialità, sviluppare le tue capacità, affrontare nuove sfide e contribuire in modo significativo al successo dei progetti a cui prenderai parte.
Dopo la laurea...
Se hai appena conseguito la laurea o stai per farlo, lavorando nell’Headquarter di Carrefour Italia troverai un ambiente moderno che incentiva un New Way of Working flessibile ed efficiente. Qui potrai mettere in pratica tutto quello che hai appreso e imparare molto altro, grazie alla tua curiosità e a percorsi strutturati.
A seconda del tuo indirizzo di laurea potrai spaziare tra molte opportunità:
ECONOMIA - AFC, E-COMMERCE, MERCI, FRANCHISING
INGEGNERIA - SUPPLY CHAIN, DIGITAL MARKETING, IT, STRATEGIA&TRASFORMAZIONE
SCIENZE UMANISTICHE E SOCIALI - MERCI, HR
INFORMATICA E SCIENZE NATURALI - DATA&TECH, IT, ASSICURAZIONE QUALITÀ
Ma non finisce qui!
Una volta fatto ingresso nell’organizzazione, potrai, se lo vorrai, spaziare tra tante Direzioni diverse e arricchire sempre di più il tuo bagaglio professionale: Esperimenti di carriera, Job rotation, Young Graduate Program e Job posting interno sono i programmi e i tools che abbiamo sviluppato appositamente per questo.
Young Graduate Program
Un programma rivolto a tutti gli stagisti che in Carrefour Italia possono trovare una palestra per conoscere i segreti del lavoro nelle Multinazionali.
Con 8 direzioni, oltre 10.000 persone, 300 ruoli professionali e tante interazioni tra team diversi, Carrefour Italia è il posto giusto per imparare a muoversi in un’organizzazione complessa. Potrai contare su un programma dettagliato che ti guiderà nell'apprendimento delle hard skills e delle soft skills richieste in tutte le aziende multinazionali, in dettaglio:
- Carrefour sharing, per conoscere gli stagisti delle altre Direzioni
- Diario di bordo, per fare tesoro delle più significative esperienze
- Inspirational talks dei top manager Carrefour
- Job discovery, per trascorrere mezza giornata in un altro ruolo
- E-learning per approfondire i temi di tuo interesse
- Affiancamento costante, con il team HR e un/a Buddy a te assegnato/a
Esperimenti di carriera
Gli esperimenti di carriera sono dei progetti interni a Carrefour ai quali puoi prendere parte mantenendo il tuo attuale ruolo. Nascono dalla necessità di incentivare la crescita professionale lasciando libere le persone di mettersi alla prova in nuovi ruoli, nuove mansioni e Direzioni diverse dalla propria.
Affiancamento in negozio
Tutti gli stagisti del Headquarter partecipano a una formazione sulle Operations di due settimane, direttamente nei nostri negozi.
Questa esperienza pratica permette loro di approfondire il funzionamento quotidiano dell'azienda, di interagire con i clienti e di acquisire competenze fondamentali per comprendere l'importanza delle mansioni di Sede.