Category Buyer Specialist - Salumi, Formaggi e Gastronomia

ASSAGO - SedeDirezione Merci, Marketing e E-Commerce
circa 2 ore
Nuovo

Category Buyer Specialist - Salumi, Formaggi e Gastronomia

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?📣

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

 

QUALE SARA’ IL TUO RUOLO:

Come Category Buyer Specialist avrai il compito di supportare la gestione e lo sviluppo delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo a massimizzare la redditività e la competitività dell’assortimento. Inoltre, collaborerai con il team Category e con le altre funzioni aziendali (Marketing, Supply Chain, Vendite) per garantire una gestione efficiente e orientata al cliente.


DI COSA TI OCCUPERAI:

  • Analizzare dati di vendita, margini, rotazioni e trend di mercato per ottimizzare l’assortimento della categoria
  • Supportare la definizione del piano assortimentale e del piano promozionale in linea con gli obiettivi aziendali
  • Collaborare con i fornitori per la negoziazione di condizioni commerciali, promozioni e lancio di nuovi prodotti
  • Monitorare le performance dei prodotti e proporre azioni correttive per migliorare la profittabilità
  • Gestire l’aggiornamento dei listini, delle schede prodotto e delle anagrafiche articolo
  • Coordinarsi con il team marketing per lo sviluppo di attività di comunicazione e merchandising sul punto vendita e online
  • Supportare la definizione delle strategie di prezzo e posizionamento competitivo
  • Negoziazione strategica dei listini di acquisto e delle condizioni commerciali.
  • Gestione e formalizzazione della documentazione relativa agli accordi quadro con i fornitori.
  • Conduzione delle negoziazioni di I e II livello per ottimizzare il perimetro di acquisto assegnato.


I REQUISITI CHE TI CHIEDIAMO:

  • Laurea in discipline economiche e affini
  • Esperienza di 2-4 anni in ruoli analoghi (Category, Buyer Assistant, Analyst) nel settore GDO o Retail
  • Buona conoscenza delle dinamiche commerciali, dei principali KPI di categoria e dei processi di negoziazione
  • Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati; conoscenza di software gestionali
  • Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati.
  • Buone doti relazionali e di lavoro in team
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

 

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE:

  • Un contratto commisurato al tuo livello di esperienza
  • Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
  • Cresci come professionista verso stimolanti percorsi di carriera
  • Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze
  • Affidati ad un'azienda solida che investe sull'innovazione e il digitale
  • Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

 

QUALI SONO I PROSSIMI STEP: 🎯

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback in merito al tuo colloquio.

 

DOVE LAVORERAI: 📌

Il nostro HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano e abbiamo due HUB presso gli ipermercati di Assago e Paderno Dugnano

 

ASPETTIAMO IL TUO CV!

 

Rif.Merci


Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.
Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.

Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.

 

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.