Store Manager - Gorgonzola

GORGONZOLADirezione Operations
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La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

 

COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

 

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

  • esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni

  • capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)

  • capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI

  • capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali

  • flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km 

 

COSA FARAI?

 

  • Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.

  • Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.

  • Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)

  • Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

 

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager  in Carrefour!

 

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

 

  • Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)

  • Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;

  • Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;

  • Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);

  • Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;

  • Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

 

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

 

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

 

INVIACI IL TUO CV!